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Onboarding Prozess bei Energie Direct
Unser Ziel ist es, neue MitarbeiterInnen auf die zukünftigen Aufgaben bestmöglich vorzubereiten und von Beginn an in unser Energie Direct-Team zu integrieren. Um dir den Einstieg zu erleichtern, findest du nachfolgend unseren Onboarding-Prozess mit den einzelnen "Einschulungs-Stationen".
Onboarding-Prozess
Hier findest du alle Informationen, was dich im Onboarding-Prozess für Jobs am Tankwagen erwartet.
Onboarding-Prozess für Jobs am Tankwagen
Onboarding-Prozess
Welche Stationen dich im Onboarding-Prozess für Büro-MitarbeiterInnen erwartet, erfährst du hier.
Infos zum Buddy-Programm
Im Zuge deiner Einschulungsphase bei uns, bekommst du einen erfahrenen Buddy zur Seite gestellt. Die Kollegin/der Kollege steht dir in den ersten Monaten zur Seite und ist neben deiner Führungskraft, deine Erstanlaufstelle bei Fragen.

Wodurch unterstützt dich der Buddy:

  • Schult dich auf abteilungsinterne Prozesse ein und erklärt dir Zusammenhänge
  • Ist in den ersten drei Monaten deine erste Ansprechperson bei fachlichen und organisatorischen Fragen rund um deine Einschulung
  • Kontrolliert vor deinem Arbeitsbeginn, ob alles für dich vorbereitet ist
  • Koordiniert alle deine Einschulungstermine für dich
  • Führt regelmäßige Feedbackgespräche mit dir durch, im Hinblick drauf, wie es dir in der Einschulung geht

für dich als Mitarbeiter:In
Benefits
Energie Direct
Unternehmenswerte
ein Blick hinter die Kulissen
Arbeitsplätze
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Datenschutzinformation
Der datenschutzrechtliche Verantwortliche (Energie Direct MineralölhandelsgesmbH, Österreich) würde gerne mit folgenden Diensten Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten. Dies ist für die Nutzung der Website nicht notwendig, ermöglicht aber eine noch engere Interaktion mit Ihnen. Falls gewünscht, treffen Sie bitte eine Auswahl: